In questa prima fase cercheremo di individuare degli obiettivi di breve, medio e lungo periodo favorendo la produzione di idee e di soluzioni condivise attraverso procedure di Brainstorming e di Cooperative Learning (Uniti per fare cosa?).

Qualora, da questo confronto strutturato si dovessero verificare eventuali sinergie e rapporti di collaborazione, o meglio, delle concrete opportunità d’affari,  sarà necessario passare ad un livello successo vincolato alla sottoscrizione di un semplice accordo di riservatezza e patto di non elusione.

La Fondazione HOMO NOVUS adotta un evoluto sistema relazionale (RMS Relationship Management System) basato su un modello orizzontale (non gerarchico) di tipo reticolare (6C), capace di generare valore attraverso un approccio olistico e quantistico delle reti di relazioni e di conoscenze.